Payhawk arbeitet mit Merge zusammen, um die Integration in mehr als 50 HR-Informationssystemen (HRIS) zu ermöglichen.
Vorteile
Die unterstützten HRIS-Integrationsfunktionen bieten folgende Möglichkeiten:
Automatisches und sicheres On- und Offboarding Ihrer Mitarbeiter bei Payhawk durch tägliche Synchronisierung der Mitarbeiterstammdaten ohne manuellen Eingriff.
Verbessern Sie Ihre Compliance, indem Sie unbefugte Ausgaben von aus dem Unternehmen ausgetretenen Personen verhindern.
Verbinden Sie alle Ihre Entitäten auf einmal mit den entitätenübergreifenden Verwaltungsfunktionen.
Besonderheiten
Der Zugriff von Payhawk auf Personaldaten ist schreibgeschützt und es werden keine Daten zurück in Ihr HR-System übertragen.
Payhawk synchronisiert die Personalstammdaten Ihrer Mitarbeiter, solange sie in Ihrem HR-System verfügbar sind. Weitere Informationen finden Sie in der vollständigen Liste der unterstützten HR-Systeme und den verfügbaren Personaldaten.
Freigegebene Personaldaten
Das folgende Diagramm zeigt die Mitarbeiterstammdaten, die mit Payhawk geteilt werden.
Importierte Daten aus HRIS
Das Datenfeld Mitarbeiterstatus wird von Ihrem Personalinformationssystem und Payhawk gemeinsam genutzt. Nur Mitarbeiter mit dem Status "Aktiv" werden importiert und in Payhawk angezeigt.