Payhawk se asocia con Merge para facilitar la integración con más de 50 sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
Ventajas
Las funciones de integración HRIS compatibles le permiten:
Dar de alta y dar de baja a sus empleados en Payhawk de forma automática y segura mediante la sincronización diaria de los datos maestros de los empleados sin ningún esfuerzo manual.
Mejorar el cumplimiento de la normativa impidiendo los gastos no autorizados de los empleados que abandonan la empresa.
Conectar todas sus entidades a la vez con las funciones de gestión multientidad.
Especificaciones
El acceso de Payhawk a los datos de RR. HH. es de solo lectura y el sistema no envía ningún dato a su sistema de RR. HH.
Payhawk sincronizará los datos de RR. HH. de sus empleados siempre que estén disponibles en el sistema de RR. HH. Para obtener más información, consulte la lista completa de sistemas de RR. HH. compatibles y los datos de RR. HH. disponibles.
Datos de RR. HH. compartidos
El siguiente diagrama muestra los datos maestros de RR. HH. que se comparten con Payhawk.
Datos importados de HRIS
El campo de datos Estado del empleado es compartido entre su sistema de información de RRHH y Payhawk. Sólo los empleados con estado Activo serán importados y visibles en Payhawk.