Passer au contenu principal

Puis-je corriger des dépenses remboursables classées à tort comme factures par des employés ?

Un employé a classé un remboursement comme dépense de facture. Que puis-je faire pour corriger cette erreur ?

Payhawk avatar
Écrit par Payhawk
Mis à jour cette semaine

Si un employé crée par erreur une facture au lieu d'un remboursement, les comptables et les administrateurs de Payhawk peuvent supprimer la facture et l'employé peut soumettre à nouveau la dépense avec le bon type de dépense de remboursement.

Si la dépense n'a pas encore été vérifiée, elle peut être renvoyée à l'employé par les comptables ou les administrateurs de Payhawk, ce qui permet à l'employé de supprimer lui-même la dépense et de la soumettre à nouveau en tant que remboursement.

Pour pouvoir envoyer le montant remboursable à l'employé, assurez-vous que les coordonnées bancaires de l'employé ont bien été ajoutées à Payhawk, soit par l'employé lui-même, soit par un administrateur Payhawk :

Vous pouvez également désactiver les dépenses remboursables pour vos employés.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?